(资料图)

近日，家政平台“阿姨来了”新春首场雇主见面会举行，来自26组家庭的50多名雇主和60多位家政阿姨赶来参加。

见面会现场，很多家庭都是全家出动，多名家庭成员同时到场。现场人潮涌动，非常热闹，由于雇主在不断加入，工作人员不停地增加桌椅数量。

活动下午两点开始，李先生12点就早早赶到现场，专门来“抢阿姨”。他说：“春节前我们家阿姨回老家了，年后一时半会儿回不来，所以今天赶紧来再找一个，不然我们一上班，孩子没人管啊！早到就为了拿一个靠前的号码，这样能早点儿预约阿姨。”

活动开始后，家政阿姨分拨上场自我介绍，雇主现场举牌提问。

“我是1号阿姨，45岁，来自甘肃，大专学历，我有育婴师证、辅食证、早教师证、蒙氏教育教师资格证，擅长做辅食，熟悉小儿常见病，会护理，擅长带1岁以上的宝宝。”

“我是7号阿姨，50岁，来自陕西，大专学历，在老家做过28年的幼儿园老师。我是一名家政新手，但学习过育婴课程，会开车，会做陕西特色面食，想找一份育儿嫂工作，希望雇主能给我机会，谢谢。”

对于家政阿姨的自我介绍，雇主们都听得非常认真，踊跃提问，反复比对多位阿姨的资料。有些家庭因为意见不同，彼此之间还会进行激烈讨论。对看准了的家政阿姨，雇主会毫不迟疑进行预约。其中，有经验、学历高的阿姨更有“市场”，常常会被多个雇主争相预约。

预约完成后，现场便开始一对一面聊。“阿姨，我们家宝宝有奶奶主带，您就给搭把手，主要做家务。宝宝辅食你做得怎么样？有照片让我们看看吗？”15号雇主比较关心阿姨的厨艺。说完，经纪人拿出了阿姨的做菜照片，雇主一边看一边点评。“阿姨做的菜总体还行。先提前说一下，我们家没有独立卧室给您用，要在阳台上睡，您能接受吗？”阿姨表示可以接受，但希望雇主能提供遮挡的窗帘。

每签一个订单，阿姨的号码就会被写到前台的白板上。面试仅开始一个小时，白板上已经写了近10个号码了。当天，有14组家庭成功签约阿姨，签约率超过了50%。

北京家政服务协会会长穆丽杰表示，今年将对家政企业和家政服务员开展培训，全面提升行业的服务质量。

关键词： 全家出动 大专学历